大企業の採用って完全に運やんけ

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:36:23.511 ID:1NP9VnPQ0.net
枠1つに10人の応募があったらどんなに個人が努力したところで必ず9人落ちるわけで・・・

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:50:01.870 ID:mnKoEOWo0.net

会社に合うかも見てるだろ
採用しても辞められたら困る

220 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 08:13:27.457 ID:luWiABvYd.net

見た目がよけりゃ確率は上がるよ

93 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:15:03.259 ID:M49junog0.net

>>12
コネは運じゃないぞ
新採の時はコネ入社だったけど、高校時代からしっかりリサーチして狙った企業にコネある教授調べあげ、その大学入って教授のゼミ入り、取り入った結果でコネ入社に至ったからな

141 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:38:00.388 ID:nL1kacOqd.net

同じ会社に10人きてたら、東大とか京大を優先するだろ?
大学入るまでの努力が効いてんだよ

111 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:26:01.815 ID:+dUQ9pmHa.net

なんで採用する側の話になってんだ?
採用される学生の努力の差は学歴や部活や資格などで現れるんだから
その努力の程度が大きければ新卒採用システムでは有利だろって話
こんな単純な話を馬鹿はわからないのか?

165 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:48:00.809 ID:QgIVBIBm0.net

>>160
それは人口減少してるせいであって経済が競争してはい終わりにシフトしたわけではない

205 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 08:05:53.467 ID:AIiTHT5l0.net

運が少しでも絡むと運ゲーwww
駄目だこいつ

75 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:08:03.557 ID:1NP9VnPQ0.net

>>60
その傾向とやらも抽象的だしいくら個人が定義したところで主観の域を出ないからなぁ
俺が問題だと思うのは運ゲーそれ自体ではなく、「努力すれば受かりますよ〜」とか「優秀な人が採用されます」みたいな嘘が平気でまかり通る社会よ
運なら運だと言うべし

156 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:44:34.462 ID:DiqE8KxP0.net

論点とはちがう言葉の意味合いでこんなに語れるとは大企業は落として正解だな。

51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:57:43.678 ID:7UYHCUGya.net

大企業勤務だけど、時々びっくりするくらい無能な社員がいてビビる
選りすぐりしたつもりでも結局は働いてみないとわからないところもあるよな

158 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:44:54.896 ID:iYqVZap2r.net

NNTで悲惨だなと思いましたまる

118 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:28:17.932 ID:Qor8t2mPd.net

大手企業にはコネくらいもっておけや

250 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 08:29:01.154 ID:YF9CLi280.net

運より自分の自信を頼るのが一番じゃないの?

99 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:17:58.691 ID:DiqE8KxP0.net

タラレバのはなししてないで就活しろ

159 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:45:19.416 ID:1NP9VnPQ0.net

>>152
お互いに高め合うことが切磋琢磨

151 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:42:53.017 ID:Kbs12fATa.net

>>146
抽選でプレゼント選んでるんじゃないんだからさぁ…
落ちたのを運のせいにしてても何も始まらんぞ

223 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 08:15:11.508 ID:7UYHCUGya.net

>>218
なにが上手く進まないの?

121 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:29:40.436 ID:V3RJJaXQa.net

これだけは言える
お前に大企業の仕事は無理だし中小零細のガチ実力主義も無理

要するに「大卒の仕事」が無理

上でも言われてるけどヤマザキパンの工場でも受けたら?
ルールからノウハウまでしっかり定義してくれてるよ?

229 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 08:16:55.875 ID:1NP9VnPQ0.net

>>227
終わらない
それが運によるものだという事実を隠してはならない

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:53:28.756 ID:1NP9VnPQ0.net

>>35
「やれそうだな」って相当短絡的だし、そもそもそいつの好みに左右される時点で運ゲーじゃん

55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:58:18.533 ID:EvhjdT7Dp.net

総合ディベロッパーの人と仕事する事あるけど能力に当たり外れあるな
新人で要領悪い奴は勿論、役職者でもその業務の特定のことしかしてこなかったせいか話が広がるとすぐ空論になるのもいる
後者は必ずしも能力として評価できる事にはならないが

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:38:12.678 ID:Zb0lYW8Wp.net

そう、結果が全て。
スポーツも試験も

過程は本人しかわからないからね

116 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:28:14.317 ID:1NP9VnPQ0.net

>>107
どんなに確立を高めても需要が限定されていたら必ず敗者が生じる
つまりこの時点で運要素が大きく加味されているわけで
そういった運ゲーな面を隠していることに大きな問題を感じる

193 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:59:33.152 ID:1NP9VnPQ0.net

>>188
社会をどう勘違いしてるのか書けよ

193 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:59:33.152 ID:1NP9VnPQ0.net

>>188
社会をどう勘違いしてるのか書けよ

78 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:08:52.612 ID:HguDg0J1r.net

なぜ運じゃないかわからないうちはお前は落ちるよ

276 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 12:19:39.741 ID:RgJvlXmxa.net

ニートはキモい

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:50:05.841 ID:Df76JWFoa.net

首席とはいわなくても上位だとかなり楽

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:49:32.166 ID:3kF7ONtJ0.net

学歴高いに越したことはないが
学歴が高いからといって慢心する奴は落ちる
これは周りを見てもそう

132 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:33:59.478 ID:QgIVBIBm0.net

>>128
切磋琢磨するのに競争じゃないってどういう状況だよ

103 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:21:48.697 ID:DiqE8KxP0.net

中卒は大企業のエントリーシートさえも書く機会を与えられない
つまり大学行くまで勉強してたやつはもしくは他の才能あるやつさその努力をしてる

67 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:04:23.532 ID:FSE27K1sM.net

>>61
コロコロ変わんねーよバカか?

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:44:16.958 ID:mWUavnKY0.net

落ちる奴は運
採用される奴は必然

258 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 08:34:22.864 ID:tHBgZZfZa.net

極一部の超有能層以外は運もかなり絡んでくるのは事実
人が判断するわけだし明確な基準とかもあるわけではないし

164 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:47:49.476 ID:V3RJJaXQa.net

>>155
話逸らすな

で、どうなのよ?
イエスかノーで答えられる解答の定義づけられた簡単な質問だぞ?

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:44:33.689 ID:1NP9VnPQ0.net

受かった人だけが目立つからそれが当たり前な気がしてみんな憧れてる
芸人目指すのと大差ない感じ

147 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:40:54.196 ID:1NP9VnPQ0.net

>>143
資本主義とは資本を投じて生産性を高め需要と供給をお互いに増やす経済のこと
ただ競争してはい終わりってのは途上国の発想

142 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:38:02.552 ID:Kbs12fATa.net

お前の言う大企業で働いてる奴は全員運が良くて合格したラッキーマンの集まりっていう認識なの?

148 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:40:56.405 ID:KUj7nju80.net

大企業に入ってからも片道出向三昧で本体に残るのは一握り

176 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:53:20.352 ID:/XN90Owy0.net

>>171
「運だけじゃない」な
努力した上で最後は運って話
全然意味違うぞ

126 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:31:10.674 ID:+dUQ9pmHa.net

社会主義の考え方が好きなら工場に行け
みんな奴隷のように労働してるぞ

140 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:37:08.058 ID:1NP9VnPQ0.net

>>134
技術職はその傾向強いだろうな

134 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:34:23.094 ID:sjbyDWg90.net

営業みたいに採用試験で実力が測りづらいのは運かもね
だから転職も難しい

でも専門的な知識や技術、センスを問われる仕事はちゃんと実力を見てくれる
だからすぐ真っ当に決まるよ

248 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 08:27:44.506 ID:1NP9VnPQ0.net

>>246
有効求人倍率高いのは軒並み大企業だからな

232 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 08:18:11.931 ID:1NP9VnPQ0.net

>>230
10人中9人がコミュ障なのか

286 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 14:26:08.094 ID:ovIbrWYr0.net

>>285
中小零細は常識外れのゴミ従業員と気合いと根性だけのクソ管理職に合わせるのがデメリットだな
大企業で出来た話題が軒並み嫉妬されていじられるのに耐えれる?
海外旅行や出産やら高い服着て行ったりするとそもそも経験が無いからいじるか嫉妬しかしてこない
危害を加えてこないだけ意識高ぶってる系の方がマシ

46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 06:55:57.468 ID:3kF7ONtJ0.net

>>42
定義づけする必要あるか?

135 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 07:35:01.128 ID:CXJp7Lm20.net

企業関係はマウント野郎や闇の討論が突然はじまるよな

208 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 08:08:07.022 ID:DiqE8KxP0.net

そうかそんなに自分が他人より劣ってることを認めたくないか。
その認められないのもあなたの欠点だよ

228 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/07(木) 08:16:51.655 ID:DiqE8KxP0.net

>>225
やさしいなー

参考になったらSNSでシェアお願いします!

レスを投稿する(名前省略可)

この記事を読んだ方へのおすすめ

最近のコメント

コメントはまだありません
\当サイトイチオシ!/
ページTOPへ↑