【会社】富士通 2850人の早期退職者、事務部門5000人の配置転換、転換先は「稼いでこい」と営業部門へ

1 :ガーディス ★:2019/05/30(木) 15:09:00.40 ID:7P1QZ8y+9.net
今年に入り上場企業の希望・早期退職者募集が急増している。これまでのリストラ型から、グローバル社会に対応するビジネスモデル型への変化が指摘されている。注目されるのが2850人の早期退職者を出した富士通だ。同社が早期退職者募集に踏み切った背景を幹部社員が語る。

「うちは昨秋に事務部門社員の3割に相当する5000人の配置転換を実施しました。本体より稼ぐSE子会社3社を吸収合併したことで、もともと多かった間接部門の社員がさらに浮いたためです。配置転換先はほとんど営業部門への異動でした」

 さらに聞いてみると、深刻な社内事情がうかがえる。

「間接部門の社員はSE関係の会社、及びSE担当から総務、経理に回されたケースが圧倒的に多く、『技術者が総務で何の仕事をしろというのか』『ソフトの開発をやらせないから稼げないんだ』といった不満を仲間同士でまき散らす者が増えてきた。こんな社員でも辞めろとは言えません。文句を言うなら稼いでこいと、ほぼ全員を営業に配置転換したんです」

 そして、昨年12月から今年1月末まで、45歳以上の社員を対象に早期退職者の募集を実施。同時に配置転換の対象者全員に面談を行い「応じない場合は人員削減する」(塚野英博副社長)と迫ったのだ。最終的に当初の5000人のうち約6割に当たる2850人が早期退職に応募した。先の幹部社員が言う。

「うちは外資系企業と争う仕事が多いのですが、彼らと戦うとなれば、やる気のない社員ではとても太刀打ちできません。ところが部下たちからは、『給与もそこそこもらえるし、現状の生活で何も不満がない』という声が出てくる。うちの会社にいれば定年まで大丈夫と本気で思っている。こんな社員が増えたら、会社は潰れます」

 同社は60歳定年で、定年後は希望すれば65歳まで再雇用が可能になる。今回の早期退職制度では、65歳まで富士通で働いた金額を退職金とは別に支払う優遇措置を付けている。

「そのおカネをもらった上、次の会社も紹介するという優遇をしてでも辞めて欲しい社員が数多くいたということです。実は、本来会社が辞めさせたい人員は5600人でした。そのうち面接でまだやる気があると見て、残した社員は2750人でした」(前出の幹部)

 希望・早期退職者募集企業の調査をしている東京商工リサーチの友田信男常務が言う。

「IT化やグローバル社会の中で、企業は生き残りのため新しいビジネスモデルを模索しています。それに対応できず、付いていけない社員を対象にするのが、今の早期退職者募集です。企業の変化に対応できなければ若手も早期退職の対象になる。この動きは今後さらに加速していきます」

 アステラス製薬、中外製薬など業績の良い製薬会社も早期退職者を募集した。人手不足がいわれる中、好業績で人材が集まる上場企業だからこそ、思い切った早期退職者の募集ができるのだ。

5/30(木) 9:26配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-00000024-nkgendai-bus_all

29 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 15:20:37.95 ID:55jUSKdI0.net

>同時に配置転換の対象者全員に面談を行い「応じない場合は人員削減する」(塚野英博副社長)と迫ったのだ。

この塚野とやらがどの程度優秀なのか説明しろよ

537 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:29:23.19 ID:eZBLXcuM0.net

天下り官僚どうすんのこれ?

104 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 15:44:24.12 ID:Y7JEjjIp0.net

「やる気」だけなら中国人の方があるからな、無駄に主張する「私デキルヨ」

102 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 15:43:38.00 ID:cdT+tgqh0.net

うーん、東芝から絶妙なタイミングで脱出して富士通に行った友達がいるが、どうなったんだろう

278 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:32:03.89 ID:qyXuGT220.net

やめたオッサンが田舎カフェ開店させるまでが、テンプレ

349 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:46:21.61 ID:uGVVoHjg0.net

NECのロケットビルは中庭に飛び降りできるだろうが汐留は中庭ないから無理だな
まあNと合併すれば中庭手に入るけど

845 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 10:16:16.52 ID:FSMzzUH70.net

>>836
トランプに何かを差し出そうにも差し上げるものが既にない状態なんだよな、郵便も年金も差し出すものは全て差し上げてしまったからさ、
残りはもう水道事業くらいしか差し出すものがないというね

146 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 15:57:27.44 ID:FV8eLyN20.net

富士通のこれまでの穏やかな社風からすると耐えられない社員多いだろうな

586 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:58:34.92 ID:AqR8zzBX0.net

>>241
この記事読んだコンビニ店主はコンビニじゃなくワークマンにしとけばって人続出やな。

416 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:02:34.57 ID:dSG9lSW30.net

またリストラ資金が有るだけマジじゃね
安倍政権が最後のチャンスかな

766 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 08:41:16.03 ID:uOjquMZT0.net

まあフジ痛の社員って本当にクズだらけ
全員クビで当然
マジ酷いで

809 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 09:29:05.44 ID:QY4Nc9+Q0.net

>>803
日本が経済戦争に負けた要因に、企業の退職者への企業年金負担額が製品価格に上乗せされて、コストパフォーマンスがいい他国の製品に勝てない、というのがあるから、高齢者が長生きし過ぎなのが、結構大きな要因
80年代後半のアメリカGEも酷かったそうだし

665 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 21:34:41.90 ID:KKc9QFga0.net

>>57
社内で上層部にゴマすってるやつらがちゃんと生き残ってるぞ

703 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 04:37:07.26 ID:f+WE0nr30.net

>>14
そんな訳無いだろ 記事が間違ってるよ

定年まで勤めた前提での退職金を出す+割増加算金を出すって話だから、平社員なら合計しても4000万以下だよ
決算でこの処置用の特損を出してるけど、それを今回の人数で割ると割増加算金は1人1600万程度

283 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:33:14.72 ID:1MR1imOn0.net

>>276
子供いないなら楽勝でしょw

753 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 08:11:15.92 ID:OsIa8ngx0.net

>>14
マジレスすると本来辞めた年の勤続年数に対して払う退職金に、65までの退職金を加算するって話だからあんたが想像してるものとは違うぞ

749 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 08:05:13.71 ID:ZoS5Nc250.net

島津製作所の田中耕一さんは、業績不振で営業に配置転換されそうだったところを、ノーベル化学賞を取って配置転換を免れたから、富士通社員もノーベル賞を取れば営業しなくて済むと思う

433 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:06:18.21 ID:ICwq+OYS0.net

メーカー営業って昔はもっとも楽な営業なんて言われてたが今は違うんかね
稼いでこいか……
これも時代か

14 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 15:15:54.69 ID:TSnDlTTs0.net

>65歳まで富士通で働いた金額を退職金とは別に支払う
>そのおカネをもらった上、次の会社も紹介する

自分だったら辞める
次の会社がゴミだったらそこも辞める
引きこもって暮らす

582 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:55:13.38 ID:iupL2awG0.net

>>578
例えばどこによ?
居住地から他企業に通勤するにも離れ過ぎたら無理だし
ワザワザ引っ越す程の給与が貰えるとも思えないけど。

897 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 17:14:21.55 ID:cj1DAFGb0.net

携帯キャリアも似たような名ばかりSEが多そうだ
ソフトバンクは、すでに人員削減して新分野のAI部門に配置転換するそうだが

60 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 15:32:06.86 ID:OqkP5tNV0.net

国家公務員も45才以上を対象に早期退職を毎年やっている。

どこも高給の中高年はイランってこと。

158 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:02:47.57 ID:p+jF8Zbd0.net

ダメ社員「オーゥ!フジツゥサーン!コンヌツワー!!」
富士通 「You’re fired!」

393 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:55:13.96 ID:j7B1cA4X0.net

技術者を切るようじゃ企業として終り

595 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 18:08:23.09 ID:1kQii8Rs0.net

JR東日本

職務乗車証
JR東日本全線が無料
職務(仕事)じゃなく遊び・私用でも無料
使い放題・乗り放題

購入券システム
新幹線を含めた特急料金・グリーン料金が半額
妻子は特急券(グリーン料金)・乗車券が半額
社員・配偶者の親も特急券(グリーン料金)・乗車券が半額
年間40回使用可能

576 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:47:38.22 ID:3alFTHkD0.net

>>571
責任を巧みに逃れるための責任分散危機管理で草(´・ω・`)

500 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:21:07.26 ID:n62htBIH0.net

NEC=>陸軍登戸研究所の残党が始めた会社だから

安倍とか戦後がまだ終わってないから

991 :名無しさん@1周年:2019/06/01(土) 05:02:28.03 ID:VjhIV5Jv0.net

学生の時スーパーでバイトしてたら、初対面の俺に「息子はそこそこの私大出て
富士通に入ったのよ」と嬉しさと優越感丸出しで自慢してきたおばさんいたな。
旧帝に通ってる俺に。今どうしてるだろ?

142 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 15:57:05.77 ID:HKw0nwic0.net

>>3
あへ晋三「もはや国境や国籍にこだわる時代は過ぎ去りましたwww

59 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 15:31:41.74 ID:ijaZmFJX0.net

ライバルNECにリストラだけは負けはせぬ かかってこい 連続リストラ攻撃じゃ
ウェハハハハハハハハ 

68 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 15:34:24.26 ID:tD0UxVya0.net

>>64
その実績がまさに口だけだからな

688 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 01:01:43.05 ID:oNcxBLQ00.net

間接部門、事務部門、バックオフィス・・・・・・呼び名は色々あるけど、彼らも効率化・標準化・残業抑制によるコスト削減という形で、企業の利益に貢献してんだけどな・・・・・・
そういうこと理解しようとしない、目に見える「売り上げ」しか見ないキチガイって多いよなあ

367 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:49:05.24 ID:eZBLXcuM0.net

文系優遇は頭おかしい

236 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:21:15.78 ID:y5na3ga80.net

最近の大企業社員の大企業病はひどい。
働くふりさえしてれば良いという空気が蔓延している。
リスクが1mmでもあれば絶対チャレンジしない。

上司が無能で特に海外交渉事でことごとく負けるもんだからやる気なくしている。
東芝は骨身にしみているだろう

本当にやる気のある人間は変人扱いで浮いて居場所がなくなって会社を去る負の連鎖

623 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 19:18:08.73 ID:VWEgqAo30.net

これが日本人の民度

881 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 13:29:07.28 ID:YFkwonbh0.net

70歳現役を進める政府、リストラを加速する民間企業
政府がいかに浮世離れしているかよく分かるな

575 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:46:36.49 ID:JPYjEDdQ0.net

エリートは腐ってもエリートだから
職歴のさが考慮されるから

コンビニレベルには落ちないよ

963 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 22:13:42.03 ID:JsiavjtW0.net

なんかえらい人は70才まで働け言ってますけど・・・

370 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:50:21.52 ID:eIRSugM00.net

俺45で独身、今辞めたら2000万退職金が出る、富士通みたいに数千万上乗せあったら辞めるだろうがその後の展望がないわ

今の仕事関係のコネはないからコンビニか配達ドライバーかな、今よりつまんなそう

300 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:37:10.41 ID:/v1sOnf80.net

MMTは当然の理論!

財政投資しない国は全く成長しない。

世界で唯一成長しない国は 日本だけ

894 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 16:36:31.16 ID:bLRppDGV0.net

どこも事務員は派遣に置き換えてるからな

210 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:15:39.08 ID:KG5bqH8j0.net

日本企業の凋落振りが酷くて笑える。無能が多過ぎるな

798 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 09:22:40.92 ID:ZjEHDViz0.net

>>791
官庁でしか仕事してないのに、営業とかヤバイよな。どこで仕事
取ってくればいいかわからん。中小零細なんて富士通の割高商品と
割高サポートなんて絶対に受けないからな。

421 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:03:43.27 ID:EOw4lSkR0.net

>>410
サンクス
やっぱ外資はクールだね。
NECの圧迫社内面接は噂に聞いたことはある。

507 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:22:12.45 ID:L9IWzi/Z0.net

定年までの金はもらえない。
記事が間違ってる。
年収数年分でしかない。
だから辞めずに会社に残る選択した奴が多かった。

325 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:41:53.30 ID:BVW/TpWZ0.net

事務職は自動化進んでるからしゃあない

745 :名無しさん@1周年:2019/05/31(金) 07:52:11.00 ID:+Q9WjtzC0.net

まあ事務職はな

467 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 17:15:06.35 ID:kGhwqSay0.net

おまいらには子供部屋があるから安心だね!

255 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:25:57.76 ID:PsLtS0A40.net

文系不要論が益々加速するな

326 :名無しさん@1周年:2019/05/30(木) 16:42:14.88 ID:dDDppWJd0.net

>>236
キャリア成長のプランとか乗っかって、59歳で研修受けたりしてるしね。
しかも寝てるw

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