仕事で業務のトリプルチェックをすることになったんだが

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:51:19.013 ID:HpvnGYneM.net
トリプルチェックするとか、どう考えてもアホだろ。って思った。

62 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:56:54.001 ID:HpvnGYneM.net

>>60
書類が手書きで客先から来るから無理なんだよ。それを目視で確認してる。書き方も客によってバラバラだし。

58 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:42:24.468 ID:gIUJVwoM0.net

是正になってない

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:57:49.357 ID:ZeR0zZ6Pa.net

>>16
全然おもんないなお前

40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:07:30.521 ID:HpvnGYneM.net

>>19
原因追求せずに短絡的に改善策を上司や組織が勝手にすることを決定した。
そもそも根本的に仕事をやる気がないって一人は言ってた。
もう一人は口は達者だけと実行はできないただの評論家。

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:53:21.416 ID:IOTE8HNId.net

ダブルチェックでミスが出たんだからトリプルチェックなんだろ。
代替案なんかあるのか?

54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:39:09.648 ID:HpvnGYneM.net

>>53
かつて一ヶ月(ワシ)と二ヶ月(相方)でもミスがなくできたのにも関わらず
半年経ってもできないとなると、彼らにとっては無理なことだったのかなと思わざるを得ないよ。

43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:11:51.026 ID:ePkAgJ9pd.net

トリプル中2人が同じスタッフというウチの職場
意味あんのこれと思いつつ今日も伝票にサイン

44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:12:05.691 ID:HpvnGYneM.net

>>28
そういう配置にした上司もアホ。

それ指摘したら「さもないと仕事が回らない」とか言い出してた。
「それとこれとは関係ない、自分の責任を放棄するな」って言った。

71 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 11:10:41.709 ID:+AtWcjuS0.net

枠線を大項目中項目で太線にしてわかるようにするだけでも見間違い少なくなりそう
と思ってる

63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:59:04.444 ID:Po3p3Bsq0.net

今どき書類の電子化すらできないとか忙殺されればいいよ

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:52:18.524 ID:zUmZkq4a0.net

ダブルでもミス出るならしゃあない

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:53:31.723 ID:S7OjuIM10.net

ただし残業代はだしません

59 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:46:32.137 ID:HpvnGYneM.net

>>58
管理社側としては「改善した」って証拠がほしいんだろう。
帝国陸軍の「員数主義」と一緒で形だけの意味のないものだけど。

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:55:09.453 ID:7wuZz2ix0.net

41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:08:52.132 ID:HpvnGYneM.net

>>14
違うよ。

48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:13:57.830 ID:roA4NXryM.net

>>40
チェックミスはヒューマンエラーなんだから原因なんて解らんよ 上司の判断は妥当
やる気がないなら移動させるかクビにするよう掛け合え

68 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 11:06:07.531 ID:HpvnGYneM.net

>>66
ミスした奴のせいだよ。また、彼らを管理してる管理者の責任でもある。

57 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:41:55.910 ID:HpvnGYneM.net

>>55
とりぷるにすると誰かしらサボるからな。

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:51:48.074 ID:HpvnGYneM.net

わしがチェックする立場なら、チェックしない。意味がないから。

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:59:57.932 ID:zUmZkq4a0.net

見逃しする人はチェックの為に時間余る程与えても見逃す

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:59:57.932 ID:zUmZkq4a0.net

見逃しする人はチェックの為に時間余る程与えても見逃す

61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:51:07.320 ID:gIUJVwoM0.net

なんでそんな仕事続けてんの?

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:55:24.273 ID:M/X5SFRdd.net

>>11
なるほど、、これはダブチェのままここの指導でも良いような気がするな

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:53:24.602 ID:CByQi9yp0.net

後の二人がチェックしてくれるだろ…OK!

さっきのやつがチェックしたならいいだろ…OK!

二人もチェックしたなら大丈夫だろ…OK!

52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:30:50.823 ID:HpvnGYneM.net

>>51
あ、すまん、書き忘れてた。
ダブルチェックって一人で二回ではなく、二人で一回ずつってことな。
それを一人増やして三人で一回ずつチェックしろ、と管理社側は要求してる。

16 :童帝 :2019/08/16(金) 09:56:03.726 ID:a258PAot0.net

じゃあフォースチェックする仕事するわ

50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:17:58.287 ID:HpvnGYneM.net

>>49
そのアホを管理職に抜擢してる時点で、その上司もアホ。
つか件のアホの上はもう経営者。だから組織自体が腐ってる部分は否めない。

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:01:24.443 ID:73ni/SuJ0.net

新人二人でダブルチェックやってたの?
信頼しすぎだろ

56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:41:20.090 ID:HpvnGYneM.net

怒りを通り越して呆れてしまうと言うかね。そういう部分もある。もちろ組織が無能なのもあるけど。

32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:03:11.511 ID:HpvnGYneM.net

>>7
チェックのしかたを精査する必要あるんじゃないかと提案はした。
すなわち決定の前に実行する人にこれでどうか意見聴取したり
根回しは必要だろとおもったからそういうことに対する伝言は残した。

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:04:47.830 ID:HpvnGYneM.net

>>10
トリプルチェックにしたらワシのチェックは無駄だって。

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:03:33.624 ID:HpvnGYneM.net

>>8
そうなりうる。

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:59:27.677 ID:HpvnGYneM.net

>>5
そう。そのチェックのしかたが問題なんじゃないかって思った。
しかしよりにもよって40台のいい大人が複数にん集まって
最終的に導きだした結論がトリプルチェックて‥
管理者もアホなら組織の人間もアホだなと思ったのは内緒。

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:59:42.454 ID:qCYFlSdx0.net

ミスが起こりやすい内容なんだからそこを変えないといずれまた起きる

64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:59:31.771 ID:HpvnGYneM.net

>>61
ミスした人らとはミスする前からすでにワシは関わってない(見限ってる)けど、見限っていない人らと話しながら仕事をするのが楽しいから。
楽しい人らと仕事をする分には手伝いながら仕事してても苦ではないし、ミスもほとんどなく高いクオリティで仕事ができるから。

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:51:50.579 ID:M/X5SFRdd.net

しないとならないほどヤラカシ多いのか?

60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:51:02.325 ID:Po3p3Bsq0.net

ダブルチェック部分を機械化すればいいのに

42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:09:24.779 ID:Vo9y0/1P0.net

>>40
日本語わかりにくいです…

74 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 11:28:47.551 ID:Po3p3Bsq0.net

ミスした新人がかわいそうになってきた

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:58:27.979 ID:qCUb5ZJBM.net

>>11
チェック内容の見直しとチェック者の再教育はしたの?

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:01:56.256 ID:GI6Dc8wMa.net

チェックする人が増えれば増えるほどおざなりになる

46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:13:19.351 ID:HpvnGYneM.net

>>39
そうだよ。

70 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 11:10:29.261 ID:gIUJVwoM0.net

4Mとか考えたことなさそう

55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:40:57.671 ID:PMAMnE9i0.net

ダブルチェックが一番いいらしい

45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:13:11.253 ID:HpvnGYneM.net

>>38
内緒。50代以上のおじいさんではない。

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:54:32.823 ID:HpvnGYneM.net

>>3
今まで三年ダブルチェックでほとんど問題なかったのが
半年の新人二人でダブルチェック見落としで連続で二回やらかした。
もう辞めさせい、って正直思ってる。

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:13:29.458 ID:HpvnGYneM.net

>>42
すまんな。

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 09:54:44.500 ID:z3T0jeo0p.net

ヨシ!

38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:04:55.819 ID:QtZtQBmK0.net

>>17
ポカヨケのことか?
オッサン何歳だ?

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/16(金) 10:00:26.829 ID:K3Y5IrSz0.net

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